茨城県は教員を大切にしています

教員の働き方改革を進めています

「時間外在校等時間(時間外勤務)45時間 / 月を超える教員0%」を目指しています。

小学校：

専科指導教員の全校導入、5時間授業の推進（5時間授業が週3日の学校もあります）

中学校：

部活動複数顧問制の推進、部活動数の適正化

県立学校：

「茨城県立学校の働き方改革のためのガイドライン」により、時差出勤、完全退勤時間、定時退勤日、複数顧問制、指導案、教材共有化の推進

働き方改革アクション会議の開催

市町村教育委員会、校長、教育事務所等をメンバーとして全校における働き方改革の実践を協議。
「教育委員会における学校の働き方改革のための取組状況調査（文部科学省公表　令和4年12月）」において、調査項目のほとんどが全国平均を上回っています。

森作教育長の対談が「教職課程」に掲載されました。
「教員の働き方改革・待遇改善と教員採用試験の在り方」（PDF : 467KB）↗

教員生活をとことんサポートします

若手教員の就職後3年間の平均定着率97.4%。
教員のワーク・ライフ・バランスの実現を常に考えています。

■休暇・休業制度

年次休暇：

年間20日
1日・半日・1時間単位で取得可能
1年間の残日数を20日限度で次の年に繰越可能

夏季特別休暇：

5日

長期勤続休暇：

2日 or 5日（年齢、勤続年数による）

妊娠中休暇：

つわり14日まで（受診も有給）

短期出生サポート休暇（短期不妊治療休暇）：

10日まで

出産休暇：

産前8週間、産後8週間

育児休業（男女共通）：

子どもが満3歳誕生日前日まで / 育児時短勤務有

家族看護休暇：

年間5日

介護休暇：

年間5日

■貸付事業（令和4年3月現在）

結婚資金・子どもの進学準備・車購入等

貸付利率：

生活資金貸付　年利0.9% / 月利0.075%

■給付事業（一般財団法人茨城県教職員互助会）

結婚祝金30,000円
出産費30,000円
入院見舞金（入院1日につき）300円
人間ドック給付金：健診料の一部を補助
配偶者人間ドック：15,000円を補助
眼鏡等補助：購入時に10,000円（3年に1回）
新規採用教員全員に10,000円
等

■福利厚生事業

ディズニーリゾート利用補助
観劇補助
野球観戦補助
等

■保育料補助

県内市町村による一般制度

■医療費助成

県及び県内市町村による一般制度

教育の情報共有を支えます

公立学校教職員約24,000人が情報共有基盤「茨城県教育情報ネットワーク」を活用。
メールアドレスが全職員に付与され、教材の共有など、様々な可能性を広げています。